在正式参加工作之后，你可能会遇到很多的困难，有些困难是工作上的，譬如工作任务量大，能力不足，工作难以很好的完成。这些问题都只是暂时的，可以通过能力提高与经验的累积来解决问题。有些问题很难解决，而且解决起来非常棘手。譬如，难合作的同事、苛刻的上司。

　　如果你遇到一个苛刻的上司，也许是塞翁失马，焉知非福。我们只有经历过苛刻的待遇，才会更快的获得工作的进步。那么，如果你遇到一个苛刻的上司，应该怎样解决呢？

　　第一， 我认为这时候你应该调整自己的心态，遇到这样的上司虽然让人很苦恼，但是苛刻的上司也并不是完全不好。苛刻的上司能够让你在工作上更加出色，避免一些小问题，这样你才能在职场中快速成长起来。俗话说，严师出高徒。在职场中也是如此，上司越是苛刻，越是能倒逼你的成长与成熟。

　　第二， 你应该尽可能做好自己的任务。苛刻的上级往往会在工作上百般挑剔，一开始工作，可能会受不了这样的风格，但是只要一段时间之后，你就会发现，自己的很多问题都不会出现了。譬如，上班迟到、工作拖延等问题。

　　第三， 尝试积极与上级沟通。你应该在工作中积极与上级进行沟通交流，了解他对你不满意的地方，刚开始合作，的确会有很多地方需要磨合，虽然痛苦，但是磨合之后，你会收获更多。

　　第四， 提高能力，努力成为上级的上司。如果你受不了被苛刻的对待，你就应该凭借自己的能力与努力，成为你上级的上司，虽然，这个过程可能会比较缓慢，但是这也是解气的好方式，同时也能给予你努力工作的动力。

   在工作的时候，应该了解到工作的各种问题，以及解决方法。遇到苛刻的上级不可怕，但是遇到一个睚眦必报的上级，最好的解决方式就是离职。所以，应该针对不同的上司采取不同的解决方式。